潮涌江淮千帆競，奮楫爭先正當時。
時光的年輪，刻印著奮斗者的足跡。集團2016年黨代會以來，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，建材科技黨委認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全體職工戮力同心、奮力拼搏，強力落實主材集采，持續(xù)壯大物資貿(mào)易，做優(yōu)做強建材生產(chǎn)，創(chuàng)新開展倉儲物流，圓滿完成了各項目標，用實干書寫出高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
聚焦高質(zhì)量發(fā)展，釋放“建材速度”
五年，是時間的標尺，也是發(fā)展的刻度。集團2016年黨代會以來的五年，建材科技搶抓機遇，攻堅克難，在高質(zhì)量發(fā)展的“趕考”中書寫了一份漂亮的“答卷”，交出了一份滿意的“成績單”。經(jīng)濟實力大幅度提升。“十三五”期間，公司產(chǎn)值、營收、利潤，連年實現(xiàn)高速增長，共完成產(chǎn)值330.23億元，實現(xiàn)營業(yè)收入294.58億元，完成利潤總額1.93億元，分別是2015年末的103倍、96倍、14倍，實現(xiàn)“十三五”圓滿收官,公司成功進入集團第一方陣，爭當“排頭兵”。2021年，建材科技實現(xiàn)產(chǎn)值163.72億元，同比增長31.63％；實現(xiàn)收入144.89億元，同比增長31.72%；完成利潤總額7206萬元，同比增長8.5%；年末經(jīng)營性現(xiàn)金流1.86億元，實現(xiàn)了營業(yè)收入快速增長前提下經(jīng)營性現(xiàn)金流正數(shù)目標，為集團公司取得“十四五”開門紅作出了應(yīng)有貢獻。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。形成了物資生產(chǎn)、物資貿(mào)易、倉儲物流為一體的，相互協(xié)同、相互補充的業(yè)務(wù)板塊體系。貿(mào)易規(guī)模持續(xù)擴大，體量優(yōu)勢進一步彰顯，外部營收超過內(nèi)部，達到總營收的60%。建材生產(chǎn)穩(wěn)健增長,生產(chǎn)型單位不斷強化生產(chǎn)過程管理，創(chuàng)新生產(chǎn)工藝，提升生產(chǎn)效率。2021年，蚌埠建材獲評“安徽省預(yù)拌混凝土20強”“蚌埠市工業(yè)發(fā)展先進集體”；安徽瑞特獲評“廬江縣優(yōu)秀預(yù)拌混凝土專業(yè)承包企業(yè)”。倉儲物流持續(xù)鞏固，以合肥為中心并輻射全省的倉儲物流布局基本形成，公司資源保供能力得到保障。人才隊伍不斷擴大。企業(yè)成立之初，職工僅僅百余人，我們以每年近百人的速度從高校和社會招聘優(yōu)秀人才，這些青年才俊經(jīng)過幾年發(fā)展逐步成長為了業(yè)務(wù)和管理骨干，成為了公司持續(xù)健康發(fā)展的中堅力量，目前，建材科技在冊在崗員工571人，男女職工比例為3:1，平均年齡33周歲；黨員211人（含預(yù)備黨員）；本科及以上學歷占總?cè)藬?shù)的79%；中級及以上職稱153人，持一級建造師等各類執(zhí)(職)業(yè)資格證書58人，公司人才梯隊建設(shè)已初具規(guī)模。
聚焦樹立企業(yè)品牌，彰顯“建材力量”
五年來，我們堅守集團公司賦予的集采使命，克服了經(jīng)濟下行、環(huán)保督查、原材料緊張等諸多不利因素，在大戰(zhàn)大考中挺身而出，不斷擴大集采規(guī)模，持續(xù)提升服務(wù)保供能力，全面完善資源布局，為集團主材集采降本增效作出了應(yīng)有貢獻。主材集采更加高效。六年來，主材供應(yīng)項目和供應(yīng)量不斷創(chuàng)新高，累計為集團公司供應(yīng)項目1032個，肩負起主材集采供應(yīng)的政治使命。2021年，累計供應(yīng)鋼材104萬噸，同比增長29.21%；累計供應(yīng)水泥151萬噸，同比增長40.62%。六年的時間，形成了具有安徽建工特色的主材集采模式，為集團整體降本增效作出了突出貢獻，受到業(yè)界的高度關(guān)注，進一步提高了安徽建工的美譽度。資源優(yōu)勢更加凸顯。隨著貿(mào)易規(guī)模不斷擴大，公司在上游采購渠道的話語權(quán)逐步增加，在安徽省內(nèi)形成了絕對資源優(yōu)勢。目前，公司鋼材合作廠商達69家，水泥合作廠商達78家，瀝青合作廠商達15家。實現(xiàn)了安徽省內(nèi)鋼材、水泥優(yōu)質(zhì)資源全覆蓋，在安徽省內(nèi)形成了絕對的市場競爭力。2021年6月，在上海鋼聯(lián)安徽黑色金屬會議上，獲馬鋼、六鋼等12家主流鋼廠戰(zhàn)略客戶榮譽稱號，企業(yè)發(fā)展得到社會廣泛認可，打響了建材科技品牌。經(jīng)營能力更加優(yōu)質(zhì)。目前公司營銷人員300余人，建立了在安徽省內(nèi)最大規(guī)模的大宗建材營銷服務(wù)團隊，形成跨15省60市的網(wǎng)格化服務(wù)體系，累計服務(wù)內(nèi)外部項目超2000個。積極開展了市場營銷、貿(mào)易知識等業(yè)務(wù)培訓活動，從業(yè)人員市場經(jīng)營能力和水平得到提高。建立了價格、庫存、期貨、鋼坯四年情況數(shù)據(jù)庫，強化歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，針對市場價格波動情況，及時制定相應(yīng)營銷和供應(yīng)策略，保證了公司經(jīng)營效益最大化。指導(dǎo)各單位成立投標報價定價小組，投標報價前充分分析成本、利潤及可能存在的風險點，市場談判能力和議價能力有了較大提高，投標中標率不斷提升。此外，辦事處建設(shè)持續(xù)推進，建立了江西、河南、山東、阜陽等7個標準化辦事處，有效前延經(jīng)營站點，精準把握市場信息，做好點對點服務(wù)。
五年來，建材科技實現(xiàn)了從“量的積累”到“質(zhì)的提升”，
連續(xù)多年被評為集團公司先進單位，兩次被評為“先進基層黨組織”。2020年獲評“合肥市文明單位”“省屬企業(yè)文明單位”榮譽稱號。2021年榮獲“安徽省服務(wù)業(yè)企業(yè)100強”“合肥企業(yè)50強”“合肥服務(wù)業(yè)企業(yè)20強”；首次被中國建筑材料企業(yè)管理協(xié)會評為“中國建材企業(yè)20強”和“中國最具成長性建材企業(yè)100強”“全國建材企業(yè)文化建設(shè)示范基地”“合肥企業(yè)50強、合肥服務(wù)業(yè)企業(yè)20強”。2022年榮獲合肥市五一勞動獎狀。公司取得的成績，受到安徽經(jīng)濟報、安徽商報、中安在線等多家媒體關(guān)注報道。
聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，展現(xiàn)“建材作為”
建材科技堅持以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力。數(shù)字化建設(shè)穩(wěn)步提升。主動作為，搶占市場，推進安徽建工電子商城成功上線，為集團打造新的經(jīng)營增長點，給傳統(tǒng)施工行業(yè)增添新活力，不斷降低物資采購成本，提高采購效率，暢通融資渠道，實現(xiàn)信息資源共享，打造“供應(yīng)鏈+金融”發(fā)展模式。強化管理，防控風險，物資管理系統(tǒng)實現(xiàn)全板塊、全業(yè)務(wù)上線，包括鋼材、水泥、瀝青和倉儲板塊，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。完善CES協(xié)同辦公流程體系，現(xiàn)有流程150項，涵蓋財務(wù)管理、供貨管理、經(jīng)營管理、人事管理、日常管理等6個模塊類型。建立視頻會議系統(tǒng)，聯(lián)動所有機構(gòu)，視頻會議系統(tǒng)疫情期間發(fā)揮顯著作用，有效降低疫情風險、提高溝通效率?？蒲袆?chuàng)新屢添碩果。加強校企合作，與安徽建筑大學、安徽理工大學簽訂了校企戰(zhàn)略合作協(xié)議，并成立了安徽建工新型建筑材料研究院。圍繞公司業(yè)務(wù)開展技術(shù)攻關(guān)，推廣應(yīng)用新技術(shù)，取得了豐碩的科技創(chuàng)新成果。其中，榮獲安徽省科學技術(shù)進步獎三等獎1項、集團科技進步獎5項；榮獲安徽省重大合理化建議7項。主編完成7項安徽省地方標準和1項團體標準；參與完成4項安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳研究課題。獲得2項國家實用新型專利授權(quán)。此外，共獲各級科研項目立項18項。積極推動下屬生產(chǎn)企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)，蚌埠建材獲批為“蚌埠市專精特新中小企業(yè)”和“蚌埠市企業(yè)技術(shù)中心”，入選2021年安徽省高新技術(shù)企業(yè)培育庫。政企合作平臺成功搭建。落實集團公司與蚌埠市委市政府戰(zhàn)略合作舉措，與蚌埠市禹會區(qū)人民政府簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，在建材生產(chǎn)、倉儲物流、蚌埠建材老基地盤活等方面進行全方位的合作。應(yīng)邀參加中國（安徽）自由貿(mào)易試驗區(qū)揭牌儀式蚌埠分會場活動，積極參加自由貿(mào)易試驗區(qū)蚌埠片區(qū)建設(shè)。順利完成蚌埠市淮上區(qū)新型建材產(chǎn)業(yè)園投資項目土地摘牌工作，完成園區(qū)規(guī)劃設(shè)計評審，已同步開展園區(qū)建設(shè)工作。按照集團統(tǒng)一部署與濉溪縣政府開展合作，計劃成立相關(guān)平臺公司，進一步促進大宗建材貿(mào)易業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。
聚焦為民服務(wù)，感受“建材溫度”
民生至上，予民實惠。建材科技堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享，堅持履行國企社會責任，熱心社會公益，助力脫貧攻堅，在增進民生福祉上書寫了濃墨重彩的一筆。發(fā)展成果福澤職工。讓職工享受實實在在的利益，職工收入穩(wěn)步提升。不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，滿足用餐需求多樣化，提高職工飲食質(zhì)量。充分維護員工合法權(quán)益，堅持“春節(jié)慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”，組織員工健康體檢、豐富文化生活，一系列的措施讓職工的獲得感、幸福感、安全感更為增強、更有保障。積極履行社會責任。面對疫情，眾志成城、共克時艱，支持屬地政府管理捐款捐物，組建黨員突擊隊保障蚌埠市抗疫應(yīng)急工程建設(shè)，打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn)，受到控股黨委通報表彰。面對汛情，科學研判、調(diào)撥物資，組織安徽瑞特黨員支援廬江縣小南河抗洪工作，守得一方平安，受到屬地政府的高度贊揚；脫貧攻堅，積極參與，支援集團對口扶貧點農(nóng)產(chǎn)品銷售，援助下屬單位屬地村鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧，開展“小善大愛”西部助學活動；五年來，公司在社區(qū)幫扶、愛心助學、脫貧攻堅、疫情防控等方面，時刻彰顯國企責任擔當。
聚焦黨的建設(shè)，書寫“建材篇章”
五年來，建材科技始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強和改進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為改革發(fā)展提供了堅強的政治、思想和組織保證。黨建引領(lǐng)有新招。堅持把加強政治建設(shè)放在首位，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)，按照“四同步”要求，實現(xiàn)了基層黨組織全覆蓋，認真貫徹落實“三會一課”、民主評議黨員、支部書記述職評議、組織生活會等制度，基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)水平大幅提升。堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同檢查、同考核，培育了一批叫得響、立得住、成效實的具有建材特色的“黨員突擊隊”“黨員先鋒號集體”等黨建品牌；積極開展基層黨建工作“領(lǐng)航”計劃，蚌埠建材黨支部被集團納入基層黨建工作“領(lǐng)航”計劃示范庫。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合，取得了良好的政治、經(jīng)濟、社會、品牌效益。廉政建設(shè)有力度。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨與依法治企、從嚴治企相結(jié)合，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，落實全面從嚴治黨的黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、主要負責人第一責任、各級領(lǐng)導(dǎo)各負其責、一崗雙責。配齊配強所屬單位黨支部紀檢委員。從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，挺紀在前，深化運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，用好問責利器，始終保持高壓態(tài)勢。建立健全反腐倡廉體制機制和制度保障。開展形式多樣的反腐倡廉教育，把紀律和規(guī)矩挺在前面。認真做好十屆省委以來歷次警示教育、巡視巡察、督導(dǎo)檢查、專項整治及內(nèi)外部審計整改的“后半篇文章”，掛圖作戰(zhàn)、跟蹤到底、銷號清零，運用巡察成果，放大巡察效應(yīng)，有力促進了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
走好趕考路，重任在肩；奮進新征程，時不我待。站在新起點，矗立新航標，錨定新坐標，擎畫新目標，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入落實習近平總書記“七一”重要講話和考察安徽重要講話指示精神，助力集團打造成為“世界知名、全國一流的創(chuàng)新型、科技型、智慧型城市服務(wù)商”。